为进一步完善公司本科员工综合素质的评价体系，更好地激励员工努力学习、积极实践、全面发展，威廉希尔williamhill官方网站于2018年11月20日在软件大楼106会议室组织召开了综测细则修订座谈会，与会成员有公司党委副书记贺迅老师、学工办主任李新星老师、各年级辅导员以及员工代表。

首先，综测细则修订工作小组组长贺迅老师对本次座谈会的召开背景及意义、工作方法及目标提出了纲领性的要求，会议中指出，必须以综测细则为价值导向，引领员工全面发展、自我成才。

接着由研究生辅导员兼学院学风建设专干刘清钦老师对公司综测细则进行简要讲解，同时指出在上阶段修订意见征集中，德育成绩中的思想素质民主评议与诚信成绩民主评议是争议较大的部分。针对征集的修订意见，各位员工代表各抒己见，本次座谈会也步入了高潮。

经过长达两个半小时的热议，对公司综测细则的主要方向、整体框架、边缘限定完成了初步讨论，完成了本次座谈会的预定目标。会议结束后，各位员工代表纷纷表示十分期待修订后的综测细则，希望能够使评议小组工作简化、动态加分项目细化、评议流程透明化！